都說(shuō)保鏢訓(xùn)練的過(guò)程可以用“痛不欲生”來(lái)形容，不僅是身  體的百般磨練，還有精神上的錘煉。因?yàn)樗麄冎浪麄兯莆盏募寄芏际菫榱烁玫臑楣椭鞣?wù)，更全面的保護(hù)雇主及其家人的安全，所以即使痛不欲生他們也要堅(jiān)持下去，他們也不會(huì)放棄。

當(dāng)雇主把自己的安全交到保鏢手上的時(shí)候，是對(duì)保鏢隊(duì)員的信任。在危險(xiǎn)面前他們不會(huì)離雇主而去，靠的就是平時(shí)的訓(xùn)練給他們的底氣。如果保鏢公司不重視隊(duì)員的訓(xùn)練，或者保鏢隊(duì)員本身不把訓(xùn)練當(dāng)回事的話，這樣的保鏢隊(duì)員都是安全隱患，為了對(duì)雇主負(fù)責(zé)也是對(duì)保鏢自身的安全負(fù)責(zé)，艱苦的訓(xùn)練還是不會(huì)停，直到他們離開(kāi)這個(gè)行業(yè)。

每一名雇主在雇傭保鏢時(shí)除了關(guān)注保鏢的個(gè)人品性外，最關(guān)注的當(dāng)然是保鏢的個(gè)人技能了。有些保鏢公司會(huì)在雇主選保鏢的時(shí)候過(guò)于夸大保鏢的能力，雇主可能在雇傭之后發(fā)現(xiàn)并不滿(mǎn)意，這時(shí)候也沒(méi)有什么退路了。而國(guó)武保鏢公司在向雇主推薦保鏢的時(shí)候從不會(huì)過(guò)于修飾保鏢的簡(jiǎn)歷，保鏢是什么樣就是什么樣，掌握的技能多少也由雇主親自驗(yàn)證，這樣雇主才能真正選到合適自己的保鏢，也不會(huì)在保鏢執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程感到不滿(mǎn)意。

對(duì)保鏢隊(duì)員的技能我們可以保證其真實(shí)性，有這樣的自信源于我們對(duì)保鏢能力的堅(jiān)信，也是因?yàn)槲覀儗?duì)保鏢訓(xùn)練的看重。